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Drum Stomp

Un team building unique où l’on se
sert de tout pour faire de la musique!

Machines, poubelles, stylos, accessoires de cuisine…..tout peut servir à faire de la musique!

Nous sommes entourés par des objets qui ne sont pas spécialement destinés à faire de la musique mais dont l’usage peut être détourné pour créer un monde de sons sans aucune expérience musicale préalable.

La découverte des sons qui émergent de cet environnement sonore stimule l’esprit d’équipe et la créativité.

Nous prenons conscience d’un potentiel non exploité. Il en résulte une explosion d’énergie et de joie tandis que nous jouons avec les sons produits par les objets du quotidien.

Il est également possible de réaliser cette prestation dans un esprit écologique et durable en utilisant des objets fabriqués à partir de produit naturel ou de matériaux de récupération.

Programme possible (1ère partie):

  • Briefing: une brève introduction présentant concrètement les différentes phases de l’activité
  • Ice breaking avec percussions corporelles et boomwhackers pour éliminer les tensions physiques dans un climat de détente et comprendre les clés de la création réussie d’un orchestre.
  • Fabrication d’instruments non conventionnels à partir de matériaux et d’objets divers que nous apportons
  • Jeux rythmiques et musicaux pour comprendre les rôles de chacun à l’intérieur de l’orchestre et développer l’écoute et les compétences relationnelles
  • Division du groupe en sections, distribution des rôles et création d’un rythme à l’intérieur de chaque section
  • Performance finale avec l’ensemble du groupe: les rythmes travaillés par les différentes sections sont joués ensemble dans la joie et l’harmonie.

Création d’une chanson originale (2ème partie):

  • Division du groupe en différentes sections; chaque section a 1 heure pour créer un Corporate Jingle qui sera interprété plus tard devant l’ensemble du groupe
  • Restitution
  • Remise des prix pour les meilleures équipes
  • Debriefing final de l’expérience vécue afin de mettre en lumière les différentes compétences développées par les participants et d’envisager leur transfert dans l’environnement de travail.

Résultats obtenus:

  • Plus d’empathie et de conscience émotionnelle entre les membres de l’équipe
  • Promotion de la vision d’un monde durable
  • Ouverture à de nouvelles idées qui dépassent nos limitations mentales
  • Développement de la cohésion du groupe et de la capacité d’adaptation de chacun
  • Amélioration de l’écoute et des capacités relationnelles
  • Développement de la créativité et du leadership
  • Mise en pratique de la métaphore de l’orchestre dans une situation de travail